UNE VISION D’AVENIR

Entreprise Générale de construction en Bâtiment et Génie Civil, VALENS vise le TOP 5 du secteur sur la zone Belgique Centre. Notre stratégie de croissance est basée sur l’intensification de notre présence tant sur le marché des projets d’envergure que celui du Service, avec une place de leader à la clé. C’est en misant sur notre réputation et notre sérieux que nous entendons faire de VALENS le partenaire reconnu et incontournable de tous les donneurs d’ordre, tant publics que privés.

NOS VALEURS

Chez Valens, nous pensons qu’il est important d’évoluer en tant que groupe tout en maintenant nos valeurs fondamentales : notre engagement envers la société et l’environnement et notre esprit d’équipe, qui nous permet de relever les défis ensemble, avec des équipes impliquées, fidèles et engagées par l’envie d’innover.

Exemplarité

Chez Valens, l’exemplarité est la base du respect de l’autre. A travers elle, les valeurs du Groupe deviennent concrètes. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soimême. Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.

Responsabilité

Chez Valens, chacun à son niveau représente et engage le Groupe, chacun à son niveau est garant des ressources humaines et matérielles dont on lui a confié la charge. A travers la responsabilisation, l’autonomie est préservée, décisions et prise d’initiatives sont encouragées au plus proche du terrain.

Confiance

Chez Valens, tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie, qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun. La confiance régit aussi la relation de Valens avec ses parties prenantes et favorise un partenariat de long terme.

Transparence

Chez Valens, les enjeux sont partagés. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. La confiance exige de la transparence. L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer les conséquences de ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute.

Lucidité

Être collaborateur Valens, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse en ayant conscience de ses capacités mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises. La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.

Courage & pugnacité

Être collaborateur Valens, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets, avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés. C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.